Empresarios niegan apoyo al nuevo Código Laboral

Más de 50 organizaciones empresariales, lideradas por el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), han solicitado al Poder Legislativo que reconsideren el reciente proyecto de Ley Orgánica que modifica el Código de Trabajo. Su objetivo es garantizar que la legislación “sea equilibrada y capaz de responder a los desafíos actuales y futuros del trabajo en el país”.

En su declaración, la cúpula empresarial advierte que “algunos aspectos contenidos en la propuesta podrían incrementar costos laborales, generar incertidumbre jurídica y dificultar la creación de nuevos empleos formales”, un punto especialmente crítico para las micro, pequeñas y medianas empresas que constituyen la columna vertebral de la economía nacional.

Esta petición se produce tras la aprobación, en primera lectura, del proyecto de Reforma Laboral, que mantiene sin cambios todo lo relacionado con la cesantía. Esto ha suscitado preocupaciones sobre el impacto que tendría la reforma en el desarrollo económico y laboral del país.

Reconsideración del Proyecto de Ley Laboral por Organizaciones Empresariales

• Más de 50 organizaciones piden revisar la modificación del Código de Trabajo.
• La demanda busca un equilibrio y adaptación a los retos laborales futuros.
• Se teme un aumento en costos laborales y restricciones a nuevas contrataciones.
• La primera lectura del proyecto dejó intacta la regulación sobre cesantía.