Fundación Ya lanza innovadora ruta hacia el liderazgo en RD

Santo Domingo, D.N. – En un esfuerzo por fomentar un diálogo constructivo, la Fundación Ya congregó a expertos internacionales y líderes locales en una enriquecedora jornada académica. El objetivo primario: aprender a comunicarnos de manera más efectiva, permitiendo que nuestra sociedad funcione como un auténtico equipo.

Durante su intervención, Yayo Sanz Lovatón, presidente de la Fundación, enfatizó la importancia de reevaluar la manera en que los dominicanos debatimos y resolvemos nuestras diferencias. “Nadie transforma la realidad en solitario; siempre necesitamos un equipo. La comunicación es la columna vertebral de un equipo fuerte, desde la comunidad hasta la nación”, afirmó. Sanz Lovatón subrayó que, en un contexto donde el ruido tiende a separar en lugar de unir, el aislamiento no es la solución. “Por eso estructuramos este espacio. Queremos proporcionar herramientas para que los ciudadanos trabajen en cohesión, los barrios fortalezcan sus vínculos y el país avance en una única dirección”, concluyó.

El evento contó con la presencia del destacado consultor y estratega venezolano Armando Briquet, quien despuntó en su charla con metodologías prácticas para construir puentes en épocas de polarización. Briquet argumentó que, en el liderazgo contemporáneo, la habilidad de escuchar es más poderosa que el grito.

Para vincular estas visiones internacionales con la realidad dominicana, Gloria Reyes y Dío Astacio demostraron que las herramientas de mediación tienen un impacto directo en el tejido social y en el funcionamiento de las comunidades. Reyes centró su discurso en las exigencias cotidianas de los ciudadanos, redefiniendo el liderazgo a través de tres ejes clave: la coherencia, la escucha y la cercanía. “El verdadero poder transformador no proviene del volumen del discurso, sino de la disposición a recorrer los territorios y comprender la realidad comunitaria», destacó. Reyes agregó que un liderazgo auténtico requiere la valentía de escuchar, lo que reduce la vulnerabilidad ante tensiones sociales.

Dío Astacio, por su parte, trasladó el desafío a las estructuras institucionales. Señaló que los liderazgos locales, incluidos ayuntamientos y juntas de vecinos, deben implementar tácticas de mediación para convertir los conflictos en soluciones concretas, asegurando así la paz social.

Entre los participantes de la jornada destacaron figuras como el alcalde de San Francisco de Macorís, Alex Díaz, y otros líderes como Orlando Jorge-Villegas, Rolfi Rojas, Benny Metz, Priamo Ramírez y Aileen Decamps. Su presencia evidenció el interés del liderazgo político y municipal en adoptar estas estrategias para una mejor gestión ciudadana.

Al concluir el evento, la Fundación Ya reiteró su compromiso de poner el conocimiento académico y las experiencias internacionales al servicio de la comunidad. El mensaje común entre los panelistas fue claro: el verdadero desarrollo en República Dominicana depende no de la homogeneidad en el pensamiento, sino de la capacidad de escucharnos y colaborar como un solo equipo.

Impulsando el Diálogo y la Colaboración en República Dominicana

• La comunicación es esencial para construir un equipo fuerte en el país.
• La habilidad de escuchar se valora más que el gritar en el liderazgo moderno.
• Las herramientas de mediación tienen un impacto real en las comunidades.
• El compromiso de los líderes es crucial para asegurar la paz social y el progreso.