Nuevo diálogo sobre reforma laboral: ¿rechazo total?

División entre sindicalistas y legisladores ante el llamado presidencial

Sindicalistas y legisladores han expresado su rechazo al llamado del presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, para iniciar una segunda ronda de diálogo con empresarios y trabajadores sobre la reforma del Código de Trabajo que se discute en el Congreso Nacional.

Durante una entrevista en Despierta con CDN, Pacheco, quien es dirigente del Partido Revolucionario Moderno (PRM), subrayó la necesidad de que esta reforma esté vinculada a cambios en la Ley 87-01, que establece el Sistema Dominicano de Seguridad Social. Ambas reformas son consideradas fundamentales para el desarrollo legislativo del país.

El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu, advirtió que a partir del 28 de febrero, un día después de inaugurarse la primera legislatura ordinaria, los trabajadores llevarán a cabo una vigilia permanente frente al Congreso. Esta acción se llevará a cabo hasta que la reforma laboral sea aprobada tal como fue enviada por el Poder Ejecutivo, garantizando que la cesantía no sea modificada.

Abreu agregó que la propuesta de ley llegó al Congreso sin incluir cambios en el tema de la cesantía, a pesar de los intentos del propio Pacheco y otros legisladores por incorporar modificaciones. “La legislatura se abre el 27 de febrero; respetaremos ese acto solemne, pero después nos trasladaremos al Congreso y comenzaremos nuestra vigilia”, afirmó en una conversación con elCaribe.

En sus declaraciones, Abreu enfatizó que si los legisladores no aprueban la reforma tal como fue acordada por el tripartismo, el proyecto debería ser retirado del Congreso y dejarse el Código de Trabajo vigente desde 1992.

Se cuestiona la autoridad de Pacheco y su propuesta
Abreu no dudó en calificar a Pacheco de “autócrata”, manifestando que su propuesta es inaceptable y desafía tanto al presidente de la República como a la sensatez de los sectores sindicales y a la población del país. Según él, lo que plantea Pacheco empeora la reforma, en lugar de mejorarla, en comparación con el proyecto previamente aprobado por el Senado.

“Este señor parece pensar que, por ser presidente de la Cámara, está por encima de todos. Debe recordar que hay juristas en el país que pueden ofrecerle mejores consejos sobre el manejo del Código Laboral”, subrayó Abreu, recordando que no debe olvidar su origen en un barrio obrero.

El debate sobre la cesantía y el seguro de desempleo
Respecto al vínculo entre el nuevo Código Laboral y la reforma de la Ley de Seguridad Social, Abreu explicó que Pacheco intenta relacionar ambas iniciativas bajo el argumento del artículo 50 de la Ley 87-01. Este artículo establece que se realizaría un estudio para evaluar la posibilidad de sustituir la cesantía por un seguro de desempleo. Sin embargo, este proyecto no avanzar porque necesita la aprobación conjunta de los tres sectores principales: el gobierno, empresarios y sindicatos, que cuentan con un veto conjunto.

Preocupación por la dilatación de la reforma laboral
Rafael Barón Duluc Rijo, conocido como Cholitín y presidente de la comisión especial del Senado encargado de la reforma laboral, lamentó que, a pesar de los consensos alcanzados, la legislación continúe estancada en la Cámara de Diputados. A través de su cuenta de X, expresó que no es razonable retrasar la aprobación de la reforma por una única discrepancia, en este caso, la cesantía.

Asimismo, Cholitín destacó que la reforma laboral no es una iniciativa improvisada, sino el resultado de un proceso amplio y participativo que ha tenido lugar durante meses, con la participación de todos los sectores involucrados.

Propuestas para avanzar en el diálogo
La senadora Ginette Bournigal propuso la creación de una comisión bicameral que permita tomar decisiones firmes y alcanzar un solo acuerdo. Señaló que es importante trabajar juntos en lugar de depender de esfuerzos individuales.

Por su parte, la senadora María Mercedes Ortiz defendió el trabajo de la comisión del Senado, sosteniendo que el proyecto ha sido ampliamente debatido y está listo para su aprobación.

Existencia de un disenso crucial
Alfredo Pacheco, durante la misma entrevista, reconoció que el pliego del Código Laboral no cuenta con el apoyo ni de los trabajadores ni de los empleadores, por lo que insistió en la importancia de establecer un diálogo para llegar a un acuerdo.

La reforma es uno de los temas más discutidos en el Congreso actualmente, y aunque el punto más conflictivo sigue siendo la cuestión de la cesantía, hay más de diez aspectos en desacuerdo.

El 9 de enero, Pacheco advirtió que, si no se alcanza un consenso en la próxima legislatura, el Congreso tomará una decisión sobre la iniciativa relacionada con el Código Laboral.

Intereses económicos y su impacto en la reforma

El diputado perremeísta Elpidio Infante coincidió con Pacheco en que las reformas laboral y de Seguridad Social están interrelacionadas. Sin embargo, criticó a su propio partido por no tomar decisiones favorables al pueblo a pesar de tener mayoría en el Congreso.

Infante destacó que la reforma laboral no ha avanzado debido a intereses económicos de un reducido grupo de familias empresariales en el Distrito Nacional, lo que influye en el Congreso. “Es un tema delicado que afecta las decisiones”, afirmó, subrayando su apoyo para que no se toque la cesantía.

Esta reforma laboral es el resultado de más de 100 sesiones de trabajo entre el gobierno, los trabajadores y los empresarios, y su aprobación sigue generando tensiones significativas en el ámbito político y social.

Desacuerdo entre sindicatos y legisladores sobre la reforma laboral

• Sindicatos rechazan llamado de Pacheco para diálogo sobre el Código de Trabajo.
• Abreu advierte de vigilia permanente a partir del 28 de febrero.
• La preocupación principal radica en la cesantía y la falta de consenso legislativo.
• Influencia de intereses económicos afecta la decisión sobre la reforma laboral.